Stellenangebote

Deine Aufgaben – mit Kopf, Herz und Hand

Als Kitaleitung bist Du das Herz und die Seele Deiner Kita. Du führst mit Vertrauen, Herzlichkeit und Klarheit, stärkst Dein Team und trägst unsere Werte – Wachstum, Leadership, Service, eine gesunde Umgebung – in den Alltag. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich wirklich zuhause fühlen.

1.    Pädagogische Qualität & Entwicklung

• Du setzt unser pädagogisches Konzept um und entwickelst es gemeinsam mit Deinem Team weiter.
• Du sorgst für höchste Qualität und beachtest alle kantonalen Vorgaben.
• Du planst Weiterbildungen und begleitest Deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung.

2.    Teamführung & Kultur

• Du stellst Dein Team zusammen, führst mit Wertschätzung und förderst individuelle Stärken.
• Du schaffst ein Umfeld, in dem sich alle gesehen und gehört fühlen.
• Du organisierst Einsatz- und Ferienplanung mit Weitblick und Herz.

3.    Organisation & Family Services

• Du gestaltest einen sicheren, liebevollen Alltag mit klaren Abläufen.
• Du pflegst offene, ehrliche und respektvolle Beziehungen zu Eltern.
• Du begleitest Familien beim Eintritt in unsere Kita und stehst ihnen vertrauensvoll zur Seite.

4.    Finanzen & Infrastruktur

• Du führst Dein Haus mit Umsicht, verwaltest das Budget und sorgst für eine gepflegte Umgebung.
• Du koordinierst Einkauf, Unterhalt und IT – damit sich Dein Team auf das Wesentliche konzentrieren kann: die Kinder.

Das bringst Du mit

• Anerkannte Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung (FaBeK EFZ, Kindererzieher/in HF oder gleichwertig) UND Hochschulabschluss in Pädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet (obligatorisch gemäss kantonaler Vorgaben).
• Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einer pädagogischen Einrichtung.
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen und kantonalen Vorschriften und Qualitätsstandards für Kitas.
• Nachweisbare Kompetenzen in Personalführung, Betriebsorganisation und Finanzmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen im Umgang mit Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Administrationssystemen (Microsoft Office, Kita-Software, ICT-Anwendungen, Teams und E-Mail-Verwaltung).
• Fliessende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich); gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
• Fähigkeit, mit gutem Beispiel voranzugehen sowie selbstständig und teamorientiert zu arbeiten.

Deine Aufgaben – mit Kopf, Herz und Hand

Als Gruppenleitung bist Du das Herz Deiner Gruppe. Du führst mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und Unterstützung, stärkst Dein Team und förderst das Wachstum jedes einzelnen Kindes.

Du lebst unsere Kernwerte – Wachstum, Leadership, Service und eine gesunde Umgebung – jeden Tag in allem, was Du tust. Gemeinsam mit Deinem Team schaffst Du einen Raum, in dem Kinder sicher entdecken können, Familien sich gehört und unterstützt fühlen und Mitarbeitende inspiriert und motiviert arbeiten.

1.    Pädagogische Leitung

• Führe Deine Kindergruppe nach dem pädagogischen Rahmen von Kids Chalet.
• Plane und setze tägliche Aktivitäten um, die soziale, emotionale, kognitive und motorische Entwicklung fördern.
• Beobachte, dokumentiere und unterstütze die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

2.    Teamführung & Entwicklung

• Supervision und Mentoring von Mitarbeitenden, Miterzieher/innen und Lernenden in Deiner Gruppe.
• Gib Anleitung, Feedback und Unterstützung, um eine hohe pädagogische Qualität sicherzustellen.
• Trage zu einer positiven, professionellen Teamkultur bei.

3.    Elternarbeit

• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern und Erziehungsberechtigten.
• Regelmässige Kommunikation über Fortschritte, Aktivitäten und Bedürfnisse der Kinder.
• Unterstützung bei Aufnahme und Eingewöhnung neuer Kinder.

4.    Betrieb & Umgebung

• Organisation und Steuerung der täglichen Routinen und Abläufe in der Gruppe.
• Sicherstellung einer sicheren, sauberen und anregenden Umgebung für die Kinder.
• Zusammenarbeit mit der Kitaleitung zur Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Projekten.

Das bringst Du mit

• Anerkannte Ausbildung in der Kinderbetreuung (z. B. FaBeK EFZ, Kindererzieher/in HF oder gleichwertig).
• Erfahrung in einer Leitungs- oder Teamführungsfunktion innerhalb einer Kita oder pädagogischen Einrichtung.
• Kenntnisse in frühkindlicher Entwicklung, pädagogischen Rahmenwerken und Best Practices.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz gegenüber Kindern, Mitarbeitenden und Eltern.
• Fähigkeit, das Team zu führen, zu motivieren und fachlich anzuleiten.
• Fliessend Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Dokumentation, Kommunikation und Planung.
• Empathische, geduldige und professionelle Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Förderung der Kinder.